工伤十级被辞退后如何获得赔偿？
安吉县律师
2025-05-21
工伤十级被辞退，应获工伤补偿。依据《劳动合同法》，合法辞退获7个月工资补偿；违法辞退还需加付经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级被辞退，应获赔。操作如下：1.与单位协商，要求按法赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，提交证据，维护权益。
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