劳动合同未到期辞职不会扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者按规定辞职，用人单位无权扣工资。未按规定程序辞职可能导致工资被扣，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未到期辞职，应提前通知用人单位并办理交接。辞职方式需根据具体情况选择，如与用人单位协商一致，可提前通知并离职；若存在争议，可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未到期可辞职。操作：1. 提前书面通知用人单位，按程序辞职；2. 与用人单位协商，确保交接顺利；3. 如遇扣工资，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。
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