拖欠工资超一个周期即违法，依据《劳动法》规定，可能影响员工生活及权益。拖欠员工工资超过一个工资支付周期（一般为三十天）算违法，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，单位若长期拖欠，将严重影响员工生活及合法权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可举报投诉或申请调解仲裁。根据具体情况，选择向劳动局举报或申请劳动仲裁委员会调解仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动局举报，提交拖欠证据；2. 申请调解，由劳动仲裁委员会介入；3. 仲裁不成，可提起诉讼，维护自身权益。
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