可以提前要回工资。根据《劳动合同法》，用人单位不得拖欠劳动者工资，辞职后应即时结算。若不及时处理，可能影响你的资金流转和生活质量，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与老板协商，明确表达诉求并保留证据；若协商无果，再准备材料申请劳动仲裁，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提前要回。操作如下：1. 与老板协商，明确提出工资结算要求，并保留好沟通记录；2. 收集工作证据，如聊天记录、工资单等；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 如仲裁结果不满意，可考虑诉讼途径。
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