带薪年休假扣绩效吗

安吉县律师 2025-04-17
带薪年休假不应扣绩效。依据《职工带薪年休假条例》,带薪年休假是职工的合法权益,扣绩效违法。不及时处理可能导致劳动争议和员工不满。
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带薪年休假不应扣绩效。处理方式:1. 与企业HR沟通,明确绩效扣除的合理性;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、休假证明;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求恢复绩效并补偿损失;4. 必要时,寻求法律援助,通过法律途径维权。
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带薪年休假扣绩效问题,常见处理方式是沟通协商或提起劳动仲裁。建议先与企业沟通,若协商无果再考虑劳动仲裁,以维护自身权益。
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