带薪年休假扣绩效吗
安吉县律师
2025-04-17
带薪年休假不应扣绩效。依据《职工带薪年休假条例》,带薪年休假是职工的合法权益,扣绩效违法。不及时处理可能导致劳动争议和员工不满。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫带薪年休假不应扣绩效。处理方式:1. 与企业HR沟通,明确绩效扣除的合理性;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、休假证明;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求恢复绩效并补偿损失;4. 必要时,寻求法律援助,通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫带薪年休假扣绩效问题,常见处理方式是沟通协商或提起劳动仲裁。建议先与企业沟通,若协商无果再考虑劳动仲裁,以维护自身权益。
上一篇:迟到会被劝退吗
下一篇:暂无 了