迟到会被劝退吗
安吉县律师
2025-04-17
迟到情节严重可能会被劝退。依据《劳动合同法》，严重违反单位规章制度或造成重大损害的员工可被辞退。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到或面临劝退。处理分情况：1. 偶尔迟到，可警告或罚款；2. 频繁迟到，考虑调岗或培训；3. 严重迟到且影响工作，依法辞退。需确保处理措施符合单位规定及法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到问题的处理方式多样，包括警告、罚款、调岗或辞退。选择时应考虑迟到次数、原因及单位规定，确保处理合法且公正。
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