6号开始上班，发工资日期需依据劳动合同约定。依据《劳动法》，用人单位常在下月支付上月工资，若未按时支付，可能构成拖欠工资，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发工资日期依合同约定。具体操作：1. 查阅劳动合同中的工资支付条款；2. 如合同未明确，询问公司人事或财务部门；3. 若遇拖欠，先与公司协商；4. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理发工资日期问题，常见方式是查阅劳动合同或询问公司财务。根据《劳动法》，应确保工资按时支付，如遇纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑合同条款，并主动与公司沟通解决。
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