工厂雇佣未满16岁员工违法，举报后会受处罚。依据《劳动法》，禁止使用童工，违规将面临罚款、停业整顿等处罚。未及时处理可能导致更严重的违法行为，损害未成年人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报工厂用童工。具体操作：1.收集证据，如员工年龄证明、工作照片等；2.向当地劳动局提交举报材料，并详细说明情况；3.配合劳动局调查，提供必要协助；4.等待劳动局处理结果，若工厂被罚，关注后续整改情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为举报至劳动局。选择此方式因劳动局负责监督劳动法规执行，能有效查处违法行为，保护未成年人权益。
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