干不满一个月不发放绩效工资在劳动合同中是否合法？
安吉县律师
2025-06-13
干不满一个月不发放绩效工资不合法。依据《劳动合同法》，绩效工资制度需遵循合同约定，公司不发放属违约，可要求发放。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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