签了合同工资2000现在告诉我变1900了怎么办
安吉县律师
2025-06-11
单位无故降薪违法，可协商或诉讼解决。依据《劳动合同法》，单位降薪需法定理由或双方协商，否则属违约，可能影响员工权益及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位降薪应对：1. 与单位沟通，了解降薪原因，提出异议；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降薪，可先与单位沟通协商，要求恢复薪资或补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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