社保始终没给交,有哪些补偿方式?

安吉县律师 2025-06-11
公司未交社保17年,您可投诉并主张补缴,或解除合同要求补偿。依据《劳动合同法》,单位应补缴社保,否则劳动者可解除合同并索赔,长期未缴可能影响您的社保权益及退休待遇。
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针对公司未交社保,常见处理方式是投诉社保部门或解约索赔。选择时,若希望继续工作可先投诉要求补缴;若决定离职,则解约并主张经济补偿更为合适。
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公司未交社保,应对如下:1.投诉:向社保行政部门反映,要求单位补缴社保;2.解约:以未缴社保为由解除劳动合同,根据工作年限主张经济补偿,每满一年得一月工资,不满一年按情况计算。
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