工作受伤没有劳动合同算工伤吗
安吉县律师
2025-05-31
没签劳动合同受伤也可算工伤。依据《工伤保险条例》等，事实劳动关系同样受保护。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。操作如下：1. 首先申请劳动仲裁，确认与单位的劳动关系；2. 确认劳动关系后，向劳动部门申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，享受相应的工伤保险待遇。若单位不配合，可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请劳动仲裁确认劳动关系后申请工伤认定。根据具体情况选择，关键是要先确认劳动关系，再依法申请工伤认定。
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