公务员产假158天是怎么算的

安吉县律师 2025-05-04
公务员产假基础为90天,具体根据难产、多胎等情况增加。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,未按规定给予产假可能面临法律处罚,影响员工权益及企业合规。
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公务员产假处理需依规定执行,常见方式包括基础产假90天加难产、多胎等增假。选择时应考虑员工实际情况及企业规定,确保合法合规。
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公务员产假90天起。操作:1. 确认产前休假15天;2. 难产如剖腹等加15天;3. 多胞胎每多一个加15天;4. 流产根据月份给15-42天产假。

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