请问企业高级工程师退休后的福利有哪些？

企业高级工程师退休后福利包括养老金、医疗保险等。分析：高级工程师退休后，根据《劳动法》及企业规定，通常享有基本养老金、医疗保险、可能的退休金补充计划、住房补贴等福利。这些福利旨在保障退休员工的基本生活需求。提醒：若退休金或医疗保险等福利未按时足额发放，或企业拒绝提供相关福利，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确自身权益，收集企业福利政策文件，与企业人力资源部门沟通，提出合理要求。2.劳动仲裁阶段：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁听证，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：聘请律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，参与庭审，根据法院判决维护自身权益。若判决有利于自身，但企业仍不履行，可申请强制执行。在不同情况下，应根据具体情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，企业高级工程师退休福利的处理方式主要包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择方式：-协商：首选方式，通过与企业沟通争取应有权益。-劳动仲裁：协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。-诉讼：仲裁结果不满意或企业不履行仲裁裁决时，可向法院提起诉讼。