原单位受到处分期间调动工作怎么办

处分期间不可调动工作。依据相关法律规定，受处分期间的人员不得调动。《行政机关公务员处分条例》等明确规定了不得调动的情形，包括受处分期间。若违规调动，可能影响个人职业生涯及单位管理秩序。
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处分期间应保持原岗位。处理方式需根据具体情况选择，如确有调动必要，应咨询单位人事部门并了解相关政策，确保合规性。若处分将满或已满，可按正常程序申请调动。
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处分期间不动岗。具体操作：1. 严格遵守处分规定，不擅自调动；2. 如需调动，先咨询人事部门，了解政策；3. 处分期满或影响期过后，按规定申请调动；4. 任何情况下，确保调动合规，避免不良后果。