离职申请一个月后公司不走流程

公司不走离职流程违法，您可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同。公司不执行，将影响您的权益，如工资、社保等可能受阻。
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离职公司不走流程，可这样处理：1. 投诉：向劳动监察大队提出，说明情况，要求介入处理。2. 仲裁：准备劳动合同、辞职信等证据，向劳动仲裁委提出申请，通过法律途径解决。操作时需确保证据充分，诉求明确。
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离职公司不走流程，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决，选择仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。