就是自离的情况下会扣上个月的工资吗。这边工

安吉县律师 2025-04-26
自离情况下工资应发放,不应被扣。依据《劳动合同法》,员工有权解除合同,公司不应以此克扣工资。若被扣,可能违反法律规定,损害员工权益。
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自离工资问题,可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与工厂协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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自离工资应发。操作如下:1. 与工厂沟通,要求发放工资;2. 若被拒,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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