有四天公休,我的工资该怎么算?

安吉县律师 2025-04-25
多休半天工资会相应扣减。依据《劳动法》,休息日加班无补休需付双倍工资,反之则按正常工作日扣减。未及时扣减可能导致管理混乱,影响公司制度执行。
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多休扣工资。操作:1.查合同,看工资计算方式;2.有制度按制度,无则与人事沟通;3.扣减时确保不违反《劳动法》,避免纠纷。
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常见处理方式为按实际出勤天数计算工资。若公司有明确规章制度,则按制度执行;若无,可与人事协商,按劳动合同约定或行业惯例处理,确保合法合理。

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