提出离职后请假30天可以么

离职前30天可请假，但需按单位规定。依据《劳动合同法》，提前三十天书面通知单位可解除劳动关系，此期间劳动关系仍存续，故可请假。若不及时处理，可能影响工作交接及离职手续，甚至产生法律纠纷。
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离职前可请假。操作如下：1. 因病请假，需向单位提供医疗证明，单位应批准；2. 因私请假，提前按单位规定流程申请，获批准后方可休假；3. 无论何种请假，都应确保工作交接不受影响，避免法律纠纷。
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离职前请假需按单位规定处理，或提供病假证明单位必须批。选择方式应视具体情况而定：若因病需请假，应提供医疗证明；若因私请假，需按单位请假流程申请。