单位因家里急事不发工资违法。依据《劳动法》，单位不得无故拖欠工资，否则员工有权追讨。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资违法。处理方式：1. 与单位沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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