单位未给我缴纳养老保险，现在能否补交？

可以补交养老保险。单位未缴纳养老保险违反了劳动法规定。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若单位未缴纳，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝或无法联系，问题较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，处理单位未缴纳养老保险问题的具体操作如下：1.若单位同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等，并督促单位按时缴纳。2.若单位不同意，可向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明、工资单等材料，由监察部门介入调查并督促单位补缴。3.若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。4.若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，处理单位未缴纳养老保险问题的方式主要有：与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。