请问品质部调到生产部当工人是否合法?

安吉县律师 2025-06-08
品质部调到生产部需协商一致,否则可能违法。依据《劳动合同法》,岗位调整应协商一致,若未协商强行调动,则违反法律规定。严重情况下,员工可因此解除劳动合同并要求赔偿。
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岗位调整应协商,可约定调岗条款。若合同中有调岗约定,按约定执行;若无,应与员工协商,达成一致后方可调岗。选择处理方式时,应优先考虑合同约定和法律规定。
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调岗需协商。1.合同有调岗约定,按条款执行调岗。2.无约定,需与员工沟通,协商一致后调岗。3.若协商不成,不得强行调动,否则员工有权维权。
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